Shadow Coaching

In un mondo sempre più complesso, molte delle pratiche di leadership non riescono più a supportare le persone che devono affrontare rischi sempre maggiori o aspirazioni sempre più grandi. I leader hanno bisogno di rispondere in modo adatto e tempestivo ai cambiamenti che si trovano ad affrontare ogni giorno. Hanno capito che la chiave per affrontare le sfide risiede nello sviluppo e potenziamento di se stessi e del loro personale al fine di raggiungere risultati e conseguire gli obiettivi della loro organizzazione.

Lo Shadow Coaching ® è una modalità innovativa, che aggiunge ancora più concretezza e precisione: la sua azione, infatti, prende corpo direttamente sul campo. Il coach si prende un po’ di tempo per conoscere il coachee e definire gli obiettivi, poi lo segue materialmente nella sua giornata lavorativa. Lo osserva in silenzio, avendo in mente l’obiettivo concordato, e al momento opportuno interviene per pochi minuti con un feedback mirato. In un momento successivo, sessioni di coaching “tradizionale” potranno integrare e completare il processo.

Lo Shadow Coaching ® è una particolare applicazione avanzata del coaching: la fase di osservazione fornisce la possibilità di andare sotto la superficie delle dinamiche essenziali di ogni situazione. Si tratta di un vero e proprio approccio di apprendimento nel tempo e di uno sviluppo di una consapevolezza di sé. Consente alle persone, non solo a beneficiare della presenza continua di un allenatore ma anche di sviluppare anche il proprio ruolo di auto-osservatore nel lungo periodo. Insegna ai clienti a diventare professionisti riflessivi.
Lo Shadow Coaching ® consente alle persone di realizzare di più di quello che pensano sia possibile e ad assumersi la responsabilità delle proprie azioni: la sua particolare modalità di intervento, infatti, accelera lo sviluppo della consapevolezza di sé e anticipa l’ottenimento di risultati apprezzabili per il coachee.

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