Il coaching nel cambiamento generazionale
Perché partecipare
La comunicazione tra le
generazioni è da sempre riconosciuta come impegnativa. Si confrontano
“modi di vedere” diversi; diversi linguaggi e, soprattutto un diverso utilizzo
degli strumenti a disposizione.
Le organizzazioni oggi si trovano a dover gestire in modo efficiente non solo
la transizione tra le generazioni (siano queste a livello imprenditoriale, o
del proprio personale) ma anche la loro convivenza.
Il coaching è lo strumento per realizzare questo fondamentale ponte di comunicazione fungendo da “mediatore culturale” tra i diversi modi di vedere e interpretare la realtà.
Chi non può mancare
- Coach professionisti che intendono approfondire la tematica e acquisire CCEU
- Manager e imprenditori che vogliono affrontare il problema del passaggio generazionale e dello sviluppo del proprio personale
- Responsabili delle risorse umane
Competenze acquisite
- Riconoscere e valorizzare gli stili e gli atteggiamenti caratteristici delle diverse generazioni
- Utilizzare “gli strumenti “ tipici del coaching per agevolare il processo di comunicazione tra le generazioni in azienda
- Riconoscere e agire sui reali problemi e conflitti di carattere intergenerazionale
Come si svolge il corso
Corso di livello specialistico riconosciuto da ICF, progettato e gestito da Senior Coach, prevede il coinvolgimento attivo dei partecipanti nella sperimentazione dei temi trattati e nell’applicazione degli strumenti identificati.
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